1. Stärke – im Markt und WettbewerbIn einer hart umkämpften Branche sind wir schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Heute beliefern wir Kunden in über 100 Ländern. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in die besten Köpfe, Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So sichern wir Arbeitsplätze und schaffen neue.
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2. Nähe – als FamilienunternehmenUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Mut zu investieren und zu wachsen haben ORAFOL in den vergangenen Jahren zum Global Player gemacht. Dennoch sind wir ein bodenständiges und nahbares Familienunternehmen geblieben: verbindlich in den Absprachen mit Kunden und Mitarbeitern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Mut zu investieren und zu wachsen haben ORAFOL in den vergangenen Jahren zum Global Player gemacht. Dennoch sind wir ein bodenständiges und nahbares Familienunternehmen geblieben: verbindlich in den Absprachen mit Kunden und Mitarbeitern.
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2. Nähe – als FamilienunternehmenUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Mut zu investieren und zu wachsen haben ORAFOL in den vergangenen Jahren zum Global Player gemacht. Dennoch sind wir ein bodenständiges und nahbares Familienunternehmen geblieben: verbindlich in den Absprachen mit Kunden und Mitarbeitern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Mut zu investieren und zu wachsen haben ORAFOL in den vergangenen Jahren zum Global Player gemacht. Dennoch sind wir ein bodenständiges und nahbares Familienunternehmen geblieben: verbindlich in den Absprachen mit Kunden und Mitarbeitern.
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3. Wertschätzung – geprägt von AchtungNach innen und außen wollen wir als freundliches und aufgeschlossenes Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Dafür sprechen unsere langjährigen Kundenbeziehungen und treue Mitarbeiter. Wir glauben fest daran: Ein respektvoller Umgang schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Nach innen und außen wollen wir als freundliches und aufgeschlossenes Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Dafür sprechen unsere langjährigen Kundenbeziehungen und treue Mitarbeiter. Wir glauben fest daran: Ein respektvoller Umgang schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Anforderungen
Schichtbereitschaft
Engagement
Zuverlässigkeit
Aufgaben
1
Wir suchen Verstärkung in der Proktion und der Instandhaltung
1. Stärke – im Markt und WettbewerbIn einer hart umkämpften Branche sind wir schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Heute beliefern wir Kunden in über 100 Ländern. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in die besten Köpfe, Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So sichern wir Arbeitsplätze und schaffen neue.
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2. Nähe – als FamilienunternehmenUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Mut zu investieren und zu wachsen haben ORAFOL in den vergangenen Jahren zum Global Player gemacht. Dennoch sind wir ein bodenständiges und nahbares Familienunternehmen geblieben: verbindlich in den Absprachen mit Kunden und Mitarbeitern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Mut zu investieren und zu wachsen haben ORAFOL in den vergangenen Jahren zum Global Player gemacht. Dennoch sind wir ein bodenständiges und nahbares Familienunternehmen geblieben: verbindlich in den Absprachen mit Kunden und Mitarbeitern.
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2. Nähe – als FamilienunternehmenUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Mut zu investieren und zu wachsen haben ORAFOL in den vergangenen Jahren zum Global Player gemacht. Dennoch sind wir ein bodenständiges und nahbares Familienunternehmen geblieben: verbindlich in den Absprachen mit Kunden und Mitarbeitern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Mut zu investieren und zu wachsen haben ORAFOL in den vergangenen Jahren zum Global Player gemacht. Dennoch sind wir ein bodenständiges und nahbares Familienunternehmen geblieben: verbindlich in den Absprachen mit Kunden und Mitarbeitern.
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3. Wertschätzung – geprägt von AchtungNach innen und außen wollen wir als freundliches und aufgeschlossenes Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Dafür sprechen unsere langjährigen Kundenbeziehungen und treue Mitarbeiter. Wir glauben fest daran: Ein respektvoller Umgang schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Nach innen und außen wollen wir als freundliches und aufgeschlossenes Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Dafür sprechen unsere langjährigen Kundenbeziehungen und treue Mitarbeiter. Wir glauben fest daran: Ein respektvoller Umgang schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Anforderungen
Schichtbereitschaft
Engagement
Zuverlässigkeit
Aufgaben
1
Wir suchen Verstärkung in der Proktion und der Instandhaltung